Brücken in die Zukunft:
Integration und berufliche Entwicklung
Personen, die nach längerer Abwesenheit, z.B. wegen Kindererziehung, wieder in den Schweizer Arbeitsmarkt eintreten, sowie Jugendliche und junge Erwachsene mit ungenügender beruflicher Qualifikation – insbesondere aus sozial benachteiligten Verhältnissen, mit Sprachbarrieren oder Lernschwierigkeiten – stossen auf grosse Herausforderungen bei der Suche nach einer Arbeitsstelle.
Dies führt häufig zu einem Kreislauf der Armut mit begrenzten Aufstiegsmöglichkeiten. Der Zugang zu Ausbildungen, die für bessere Berufsaussichten unerlässlich sind, ist für diese Menschen oft finanziell unerreichbar.
Unsere Initiativen zielen darauf ab, diesen Kreislauf zu durchbrechen und soziale und berufliche Integration durch massgeschneiderte Unterstützung, Ausbildungen und individuelle Betreuung zu fördern.
Ziel
Gemeinsam mit den Implementierungspartnern unterstützt Suyana Projekte, die darauf abzielen, die Beschäftigungsmöglichkeiten und -perspektiven für Frauen und Männer, die (wieder) ins Berufsleben einsteigen durch Finanzierung der Ausbildung und Coaching zu verbessern.
Das Hauptziel besteht darin, eine reibungslose berufliche Integration zu gewährleisten, finanzielle Unabhängigkeit zu fördern und die Gesundheitsindikatoren zu verbessern, um neue Möglichkeiten zu schaffen und den Menschen den Weg in eine bessere Zukunft zu ebnen.
Aktivitäten
- Ausbildungsfinanzierung: Suyana trägt zur Finanzierung der Ausbildungskosten bei, wobei der Schwerpunkt auf massgeschneiderten Programmen im Gesundheitssektor und anderen stark nachgefragten Bereichen liegt. Wir arbeiten mit Frac und dem Schweizerischen Roten Kreuz Bern zusammen, um begleitendes Coaching und Unterstützung für Frauen mit wenig formaler Berufserfahrung und Ausbildung anzubieten. Besonders im Fokus stehen Migrantinnen und Mütter, die nach einer Pause wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen möchten.
- Berufslehre und Vorlehrprogramme: Wir kooperieren mit Caritas Luzern, die ein zweijähriges Vorlehrprogramm (EBA-Lehre) in Bereichen wie Schreinerei, Logistik, Kochen, Reinigung und Verkauf anbietet. Die praktische Ausbildung wird durch die Unterstützung von Lehrpersonen ergänzt, die helfen, theoretische Bildungslücken zu schliessen, sowie durch freiwillige Mentorinnen und Mentoren, die bei der beruflichen Orientierung, der Suche nach Lehrstellen und dem Networking unterstützen.
- Peer-to-Peer Mentoring:Suyana trägt zur Umsetzung des Mentoring-Programms unseres Partners Rock Your Life bei, das darauf abzielt, jungen Teilnehmenden 1,5 Jahre lang individuelle Unterstützung bei der Vorbereitung auf ihr Berufsleben zu bieten. Mentorinnen und Mentoren, die entweder Studierende oder junge Angestellte sind, unterstützen ihre Mentees bei der beruflichen Orientierung, dem Erwerb von Fähigkeiten und dem Ausbau ihres Netzwerks, indem sie Verbindungen zu potenziellen Arbeitgebern erleichtern und ihre soziale Integration fördern.
Ergebnisse
- Berufliche Integration und finanzielle Unabhängigkeit: Erfolgreicher Abschluss von Bildungs- und Berufsbildungsprogrammen, die zu einer sicheren Beschäftigung und finanzieller Unabhängigkeit führen
- Verbessertes Selbstwertgefühl und soziale Integration: Verbesserung der psychischen Gesundheit, der sozialen Fähigkeiten und des Selbstwertgefühls der Teilnehmer und Förderung einer umfassenderen sozialen Integration.
- Berufliche Entwicklung: Erleichterte Übergänge zu Berufsausbildung, weiterführenden Schulen oder weiterführender Bildung für Jugendliche, so dass sie ihre Berufswünsche verwirklichen können.
- Gleichberechtigung der Geschlechter: Stärkung von Frauen und Förderung der Gleichstellung der Geschlechter bei den Karrieremöglichkeiten und der persönlichen Entwicklung.
Unsere Partner
Helfen Sie uns, die Hindernisse für Beschäftigung und berufliche Entwicklung zu beseitigen.
