{"id":15678,"date":"2026-09-01T11:49:58","date_gmt":"2026-09-01T09:49:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.suyana.org\/?p=15678"},"modified":"2026-09-01T11:49:58","modified_gmt":"2026-09-01T09:49:58","slug":"construyendo-una-presencia-de-suyana-mas-solida-y-arraigada-a-nivel-local-en-ruanda-y-uganda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.suyana.org\/es\/construyendo-una-presencia-de-suyana-mas-solida-y-arraigada-a-nivel-local-en-ruanda-y-uganda\/","title":{"rendered":"Construyendo una presencia de Suyana m\u00e1s s\u00f3lida y arraigada a nivel local en Ruanda y Uganda"},"content":{"rendered":"\n
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Suyana est\u00e1 entrando en una etapa importante en Ruanda y Uganda<\/strong>: fortaleciendo sus equipos locales, profundizando las relaciones con los socios y las comunidades existentes, y sentando las bases para la pr\u00f3xima etapa de sus programas.<\/p>\n\n\n\n

Fortaleciendo el equipo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Suyana est\u00e1 fortaleciendo sus equipos en Ruanda y Uganda<\/strong> con la incorporaci\u00f3n de David Niyonsaba, nuestro nuevo Country Coordinator, y V\u00e9ronique Kanimba, nuestra nueva MEL Officer, en Ruanda, as\u00ed como Immaculate Kiiza Wanendeya y Lillian Mafende, nuestros nuevos Country Coordinator y MEL Officer, respectivamente, en Uganda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Su proceso de incorporaci\u00f3n ha combinado sesiones presenciales en Kampala, dirigidas por Julia, de nuestro equipo de HQ\/Impact, y Marina, Regional Programmes Manager con base en Uganda, con sesiones en l\u00ednea junto a colegas de toda Suyana. Esto les ha permitido conocer mejor la organizaci\u00f3n, nuestras diferentes funciones y nuestra forma de trabajar conjuntamente.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la incorporaci\u00f3n contin\u00faa de manera pr\u00e1ctica sobre el terreno en ambos pa\u00edses<\/strong>. Nuestros nuevos colegas est\u00e1n pasando tiempo con las organizaciones socias existentes, visitando proyectos y comunidades y conociendo a las personas que est\u00e1n detr\u00e1s de este trabajo. Esta experiencia directa les est\u00e1 ayudando a comprender mejor nuestras alianzas y proyectos, al mismo tiempo que construyen relaciones con socios y otros actores.<\/p>\n\n\n\n

Al mismo tiempo, estamos contratando tres colegas adicionales especializados en Educaci\u00f3n, Salud y Medios de Vida y Agricultura en ambos pa\u00edses, Uganda y Ruanda<\/strong>. El proceso de selecci\u00f3n se encuentra actualmente en la fase de entrevistas.<\/p>\n\n\n\n

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Aprendiendo de los socios y las comunidades<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Fortalecer la presencia local de Suyana no consiste \u00fanicamente en formar un equipo. Tambi\u00e9n significa escuchar, aprender y comprender el contexto en el que trabajamos<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Durante los \u00faltimos meses, Suyana ha llevado a cabo amplios an\u00e1lisis de contexto con expertos locales en Medios de Vida y Agricultura, Salud y Educaci\u00f3n<\/strong>, adem\u00e1s de profundizar en el \u00e1mbito de WASH. Estos an\u00e1lisis nos est\u00e1n ayudando a comprender mejor las necesidades locales, los actores existentes y las oportunidades, as\u00ed como a identificar d\u00f3nde Suyana puede aportar valor.<\/p>\n\n\n\n

Nuestro compromiso continuo con los socios existentes y las visitas sobre el terreno son una parte importante de este proceso. Permiten a nuestro equipo aprender directamente de las comunidades y los socios, comprender mejor las realidades sobre el terreno e identificar oportunidades para futuras colaboraciones.<\/p>\n\n\n\n

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Sentando las bases<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

En paralelo, Suyana se est\u00e1 preparando para su registro formal tanto en Uganda como en Ruanda<\/strong>. Hasta que este proceso se complete, nuestros equipos trabajan a trav\u00e9s de Employers of Record<\/strong> locales. En el caso de Ruanda, este tambi\u00e9n nos acoge en su oficina de Kigali y nos proporciona una base pr\u00e1ctica mientras desarrollamos nuestra presencia local.<\/p>\n\n\n\n

Este proceso forma parte de la creaci\u00f3n de las bases para el trabajo de Suyana a largo plazo en Uganda y Ruanda<\/strong>, garantizando al mismo tiempo que nuestro desarrollo siga estrechamente vinculado a las estructuras y prioridades locales.<\/p>\n\n\n\n

Mirando hacia el futuro<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Nuestro objetivo es consolidar las s\u00f3lidas alianzas que ya tenemos, al mismo tiempo que exploramos nuevas colaboraciones<\/strong>, e incorporar gradualmente m\u00e1s experiencia t\u00e9cnica propia de Suyana al programa.<\/p>\n\n\n\n

En todas las \u00e1reas en las que trabajamos, continuaremos colaborando con las estructuras locales existentes y manteni\u00e9ndonos alineados con las prioridades de los Gobiernos de Uganda y Ruanda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

De cara al futuro, esto puede incluir continuar apoyando proyectos liderados por nuestros socios, tanto con socios actuales como nuevos, al tiempo que exploramos actividades espec\u00edficas en las que Suyana pueda contribuir de manera m\u00e1s directa a trav\u00e9s de su creciente equipo regional en Ruanda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Para Suyana, este es un importante per\u00edodo de transici\u00f3n: fortalecer el equipo, aprender de nuestros socios y comunidades, preparar nuestro registro y definir c\u00f3mo podr\u00eda ser un programa de Suyana m\u00e1s s\u00f3lido y arraigado a nivel local en \u00c1frica en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El pr\u00f3ximo cap\u00edtulo se est\u00e1 construyendo paso a paso, junto con los socios, las comunidades y los actores locales que ya est\u00e1n impulsando el cambio en Uganda y Ruanda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Suyana est\u00e1 fortaleciendo su presencia en Ruanda y Uganda, construyendo equipos locales, profundizando las relaciones con socios y comunidades, y comprendiendo mejor los contextos y prioridades locales. Este proceso sienta las bases para una nueva etapa de los programas de Suyana, basada en alianzas s\u00f3lidas, estructuras locales y un compromiso a largo plazo con un desarrollo sostenible y liderado localmente.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":15663,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[31],"tags":[176,190,191,192],"class_list":["post-15678","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-uganda","tag-africa","tag-onboarding","tag-rwanda"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.suyana.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15678","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.suyana.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.suyana.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suyana.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suyana.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15678"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.suyana.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15678\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15679,"href":"https:\/\/www.suyana.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15678\/revisions\/15679"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suyana.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.suyana.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15678"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suyana.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15678"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.suyana.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}