Convocatoria para consultoría de Sondeo Salarial Sectorial – La Paz, Bolivia
Fundación Suyana invita a empresas consultoras, firmas especializadas, equipos profesionales y profesionales independientes con experiencia en gestión humana, compensaciones y análisis salarial a presentar sus propuestas para la realización de un Sondeo Salarial Sectorial en Bolivia.
La consultoría tiene como objetivo obtener información salarial externa, actualizada y comparable que permita conocer la posición de Fundación Suyana frente al mercado boliviano y formular recomendaciones para fortalecer la equidad, competitividad y sostenibilidad de su esquema de compensación.
Datos principales
- Modalidad: Consultoría por producto.
- Lugar: Bolivia.
- Plazo referencial: Hasta 30 días calendario desde la firma del contrato.
- Fecha límite para postular: Domingo 13 de septiembre de 2026, durante todo el día, hora de Bolivia.
Alcance de la consultoría
La persona, equipo o empresa seleccionada deberá analizar las remuneraciones y beneficios de Fundación Suyana en comparación con organizaciones y puestos similares del mercado boliviano.
Entre los principales productos se encuentran:
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- Plan de trabajo y metodología.
- Matriz de homologación y valoración de cargos.
- Resultados preliminares y benchmark salarial.
- Informe final con análisis de brechas y recomendaciones.
- Propuesta de niveles, grados y bandas salariales.
- Escenarios de impacto financiero para una implementación inmediata, a dos años y a tres años.
- Base editable y anonimizada de resultados.
- Presentación ejecutiva para la toma de decisiones.
Perfil requerido
Se valorará que las empresas o profesionales postulantes cuenten con:
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- Experiencia en consultoría de gestión humana, compensaciones, remuneraciones o analítica organizacional.
- Experiencia comprobable en estudios o sondeos salariales.
- Conocimiento del sector de ONG, fundaciones, cooperación internacional o entidades de desarrollo.
- Capacidad para acceder y analizar información salarial confiable.
- Manejo de protocolos de confidencialidad, anonimización y calidad de datos.
- Dominio de herramientas de análisis y visualización, especialmente Excel y, preferentemente, Power BI.
Presentación de propuestas
Las personas o empresas interesadas deberán enviar:
- Carta de presentación.
- Propuesta técnica y metodología.
- Cronograma de trabajo.
- Experiencia relevante.
- CV resumido de la persona o equipo responsable.
- Propuesta económica en bolivianos, incluyendo impuestos y todos los costos necesarios.
La propuesta técnica y económica deberá presentarse en formato PDF.
Envío y consultas
Las propuestas deberán enviarse al correo:
Asunto: Propuesta Sondeo Salarial Sectorial – [Nombre del proponente]
Fecha límite: Sábado, 19 de septiembre de 2026, durante todo el día, hora de Bolivia.
Para conocer el alcance completo, los productos, criterios de evaluación y requisitos administrativos, descarga los Términos de Referencia.
Descargar Términos de Referencia: https://www.suyana.org/wp-content/uploads/2026/09/TDR-Sondeo-Salarial-Fundacion-Suyana-2026-VR.pdf
Lo que ofrecemos:
En Fundación Suyana, formarás parte de un equipo internacional y multidisciplinario, comprometido con un propósito común, que valora la colaboración, la confianza y el aprendizaje. Como una fundación en crecimiento global, ofrecemos un entorno de trabajo que brinda apoyo y en el que podrás asumir responsabilidades, contribuir al desarrollo de procesos y crecer junto con la organización.
Trabajar con nosotros significa contribuir a generar un impacto significativo, al mismo tiempo que aprendes de colegas de diferentes regiones y disciplinas. Únete a nuestra misión de empoderar de manera sostenible a las personas y las comunidades y contribuye a nuestra visión social.
Compromiso institucional
Fundación Suyana promueve un entorno laboral diverso, inclusivo y seguro, basado en la igualdad y el respeto. Aplicamos procesos justos y no discriminatorios, alentamos postulaciones diversas y mantenemos tolerancia cero frente a cualquier forma de acoso, explotación o abuso.